実現した要求

(全般)

• 賃金引下げの遡及阻止
• スペース課金廃止
• 地域拠点でのバス停設置等の利便性・環境向上
• 時間単位有給休暇の１日における取得回数上限撤廃
• 女子の採用、昇格・登用の拡大
• 幼児一時預り施設等の充実・改善 (例：つくばセンター内プチチェリーの開設、預かり開始年齢の引下げ)
• 旧姓使用制度の拡充
• 借上宿舎の基準緩和
• 看護休暇の日数増加
• 資格手当の創設
• メンタルヘルスカウンセリングの回数の増加、対象の拡大、管理者研修の実施
• つくばセンター内の外灯増設、女子休養室・トイレなどの職場環境改善

(任期付職員)

• パーマネント審査対象者の拡大
• 審査スケジュール、評価・審査方法の明確化

(事務職)

• 時短の実現と労働時間の正確な把握
• 昇任・昇格に関するルールの明確化

(契約職員)

• 雇用継続についての運用ルール一部緩和
• 所内最低時給額の引上げ
• 有給休暇の時間単位取得
• 夏季有給休暇日数の増加

その他実現多数。超過勤務、人員、予算確保、契約職員雇用・処遇、研究所の運営などに関して、いまだに多くの問題があり、今後も解決していかなければなりません。